BMMC-Gewerkschaftsführer befiehlt angeblich, Mitarbeiter zu schlagen, und fordert Betriebsschließung

MONROVIA – Der Vorsitzende der Arbeitergewerkschaft in Bea Mountain, Sam Roberts, hat angeblich die Prügel gegen Mitarbeiter angeordnet, die sich geweigert hatten, sich seinem Campingstreik anzuschließen. Infolgedessen randalierten er und seine Unterstützer, stellten den Betrieb der Mine ein und griffen andere an.

Berichten aus den Minen zufolge kam am Samstagmorgen, dem 3. Juni 2023, ein knickgelenkter Muldenkipper des Mitarbeiters Abdullah Kamara versehentlich von der Abstiegsrampe ab und stürzte in den Tagebau, was zum Tod des Fahrers führte.

Als Zeichen der Solidarität mit der Hinterbliebenenfamilie forderte das Management einen freien Tag. Über die Community Relations- und Personalabteilungen des Unternehmens haben sie sich auch an die verstorbene Familie gewandt. Während der laufenden Ermittlungen wies der Gewerkschaftsvorsitzende jedoch alle Arbeitnehmer an, sich am nächsten Morgen nicht zur Arbeit zu melden, sondern sich zu Protestaktionen vor dem Hauptbürogebäude zu versammeln.

Am Sonntag, dem 4. Juni 2023, weigerten sich einige Arbeiter, sich dem Protest anzuschließen, da sie den Vorfall als Unfall ansahen und sie für unfair und unbegründet hielten. Diese Arbeiter wurden sofort angegriffen und das Werk wurde von den Gewerkschaftsführern geschlossen.

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„Wir wissen Bescheid und haben am vergangenen Dienstag, dem 30. Mai 2023, vier Stunden lang an direkten Gesprächen teilgenommen, bei denen bis zu 12 der 23 Punkte mit dem Management besprochen wurden, mit der Vereinbarung, dass die Verhandlungen am 6. Juni 2023 wieder aufgenommen würden. Warum also? plötzliche und abrupte Streikaktion?“ Ein Mitarbeiter, der an der Besprechung teilnahm, erzählte es Reportern vor Ort.

Die Bea Mountain Mining Corporation betreibt eine der größten Bergbaukonzessionen Liberias, bietet mehr als 4.000 Arbeitsplätze und leistet einen erheblichen Beitrag zum Bruttoinlandsprodukt des Landes. Diese Investition ist nach wie vor die größte ihrer Art seit 2013 und bringt Liberia auf die Landkarte der Goldminenländer.

Im Jahr 2018 wurde die Belegschaft von der United Workers Union of Liberia (UWUL) gewerkschaftlich organisiert und blieb bis 2022 die „Muttergewerkschaft“, als die derzeitige örtliche Führung beschloss, aus der National Union of Hotel and Airport Workers (NUHACE) auszusteigen und dieser beizutreten. Diese Entscheidung führte zu einer Reihe von Klagen zwischen den beiden Muttergewerkschaften und machte den Arbeitsplatz gefährdet, da das Management keine definitive Muttergewerkschaft hatte, mit der es zusammenarbeiten konnte. Die jüngsten Urteile des Arbeitsgerichts, die wir erhalten haben, sehen eine dauerhafte einstweilige Verfügung gegen die Aktivitäten von NUHACE vor.

Trotz dieser Entscheidung ist in einem uns vorliegenden Video zu sehen, wie der NUHACE-Chef die Arbeiter am 4. Juni auffordert, mit ihren Aktionen fortzufahren. Die Entscheidung des Managements, direkt mit der örtlichen Führung in Kontakt zu treten, ist ein Ergebnis dieser rechtlichen Sackgasse zwischen den „Muttergewerkschaften“.

Mit dieser Aktion sind mehrere Liberianer besorgt über die Tendenz zu Unruhen am Arbeitsplatz in diesem Wahljahr und über die Bereitschaft und Bereitschaft der Regierung, sich mit solchen Problemen zu befassen.